Systemy motywacyjne​



Grupa Holicon docenia wkład w pracę swoich pracowników. Właśnie dlatego opracowaliśmy system motywatorów, które mają na celu nagradzać ich za zaangażowanie. W jego wkład wchodzą:



>premiowy system wynagradzania
>indywidualne systemy motywacyjne niefinansowe
>przejrzysta, długoterminowa ścieżka nagród – awans kwalifikacyjny, materialny, specjalistyczny bądź hierarchiczny
>organizacja pracy – rotacja stanowiskowa, elastyczny czas pracy
>charakter realizowanych zadań – autonomia w możliwym zakresie, szybka i jasna ocena efektywności pracy
>konkursy na propozycje usprawnienia procesu pracy
>integracja zespołu – spotkania poza pracą